DuoDay du 18 novembre 2021: inscrivez-vous et formez un duo !

Retrouver l'article original sur DuoDay Publié le 05/11/2021 ‐ Mis à jour le 18/11/2021

Partager la page

Programmée durant la Semaine européenne de l'emploi des personnes handicapées (SEEPH), l’édition 2021 du DuoDay a lieu le 18 novembre prochain. Ne manquez pas ce rendez-vous annuel qui constitue une opportunité de rencontre entre personnes en situation de handicap et employeurs : découverte d’un métier pour les uns, sensibilisation au handicap et repérage de compétences pour les autres, et pourquoi pas… un recrutement à la clé !

En quoi consiste le DuoDay ?

Le principe du DuoDay est simple : une entreprise, une collectivité ou une association accueille, à l’occasion d'une journée nationale, une personne en situation de handicap, en duo avec un professionnel volontaire.

Durant une journée, une personne en situation de handicap compose un duo avec un collaborateur d’une entreprise privée ou publique, pour une immersion dans son quotidien professionnel, en présentiel.

Faire bouger les lignes, ensemble

Cette journée permet de créer des vocations mais aussi de faire naître des opportunités de collaborations futures car l’emploi est un des vecteurs de l’inclusion. Il s'agit simplement d'une première étape pour « transformer l'essai ».

Cette journée représente une opportunité de rencontre pour changer de regard et, ensemble, dépasser le préjugés.

Une place devant l'entreprise c'est bien, une place dedans c'est mieux.

DuoDay, pour qui ? 

À l'occasion de l'opération DuoDay, toute personne en situation de handicap de plus de 14 ans et tout collaborateur du secteur privé ou public peuvent constituer un duo.

DuoDay, pourquoi ? 

Pour les personnes en situation de handicap

Le DuoDay permet de découvrir un environnement de travail, préciser un projet professionnel, amorcer un parcours d’insertion, convaincre un employeur de ses possibilités en termes d'intégration, de performance et d'autonomie. 

Je souhaite faire un duo

Pour les employeurs (entreprises, collectivités, associations ou toute autre structure)

Le DuoDay permet aux employeurs de découvrir les atouts et qualités professionnelles de travailleurs en situation de handicap, lors d'un moment chaleureux et bienveillant. C'est aussi l'occasion de valoriser ses ressources humaines en les impliquant, de s’ouvrir à la diversité et au handicap en particulier, de communiquer sur ses valeurs sociales, de renforcer l'exemplarité de sa politique sociale déjà engagée.

Je fais une offre de duo

Pour les professionnels de l'insertion, de l'accompagnement, de la formation

Le DuoDay permet aux professionnels de l'insertion, de l'accompagnement, de la formation de mieux comprendre les attentes, les hésitations, les freins des employeurs pour mieux les accompagner dans leurs projets d’intégration de salariés handicapés.  Mais aussi d'offrir aux personnes accompagnées une expérience différente, de collaborer avec de nouvelles entreprises, de valoriser leurs actions.

J'accompagne une personne en situation de handicap

DuoDay, comment ça marche ?

Inscrivez-vous et déposez vos candidatures sur le site duoday.fr  :

  • si vous possédez déjà un compte, connectez-vous en saisissant votre identifiant et votre mot de passe ;
  • si c’est votre première fois : laissez-vous guider pour créer votre compte.

Vous êtes une personne en situation de handicap ou une structure accompagnant une personne :

  • vous pouvez postuler directement aux offres de duos qui vous intéressent (jusqu’à trois offres d’accueil possibles) ;
  • grâce à votre espace personnel, vous suivez l'avancement de votre candidature ;
  • une fois votre candidature retenue, vous pouvez rentrer en contact avec l’entreprise d’accueil et votre partenaire de duo.

Notez que le format DuoDay en distanciel peut s’envisager uniquement pour des raisons particulières.

Vous êtes un collaborateur volontaire pour constituer un duo :

  • faites-vous connaître à votre employeur (le plus souvent auprès du service des ressources humaines) pour en savoir plus sur le process mis en place pour constituer un duo.

Vous êtes le référent DuoDay au sein de votre entreprise :

  • vous collectez les offres de duos de vos collègues et indiquez les postes sur duoday.fr ;
  • une alerte vous est envoyée dès qu’un candidat dépose une candidature ;
  • vous sélectionnez avec les salariés volontaires pour un duo les personnes en situation de handicap canidates et vous prenez contact pour préparer leur venue.

Les inscriptions sont ouvertes sur www.duoday.fr

Vous avez une question ou besoin d'un renseignement ?

L'équipe DuoDay vous répond par téléphone au 0800 386 329 (appel gratuit) ou par mail : contact@duoday.fr

DuoDay 2021 - Message de Sophie Cluzel, secrétaire d'État chargée des Personnes handicapées

Vidéo de mobilisation pour le DuoDay 2021

Contexte : Sophie Cluzel, secrétaire d’Etat auprès du Premier ministre chargée des Personnes Handicapées s'exprime sur l'opération DuoDay 2021. 

Bonjour à toutes et à tous,

En 2021, il est vraiment temps de changer le regard porté sur le handicap !

Il faut libérer la parole et permettre aux personnes en situation de handicap, à la recherche d’un emploi, mais aussi à celles qui sont en poste, d’oser faire part librement de leur handicap.

Nous devons encore démystifier le handicap, expliquer qu’il existe une diversité de situations de handicap au travail, que 80% des handicaps sont invisibles : le diabète, l’épilepsie, les maladies dégénératives… mais surtout que nul n’est inemployable !

C’est pour cette raison, qu’il y a 4 ans, j’ai souhaité déployer au niveau national, l’opération DuoDay qui permet justement de lever toutes ces idées reçues.

DuoDay, c’est quoi ? Avant tout, c’est une rencontre :  durant une journée, un collaborateur d’une entreprise privée ou publique, compose un duo avec une personne en situation de handicap, pour une immersion dans son quotidien professionnel.

Pour la personne en situation de handicap, DuoDay, c’est l’occasion de découvrir un métier, de conforter un projet professionnel, de créer une relation directe avec un employeur qui pourra peut-être l’épauler dans sa recherche d'emploi ou de stage.

Pour l’entreprise qui participe au DuoDay c’est d’abord le moyen de sensibiliser son personnel au handicap et à la richesse de la diversité.

Mais DuoDay, au fil des années, c’est aussi devenu un moyen de découvrir de nouveaux talents.

En effet, de ces duos, naissent souvent des rencontres professionnelles qui aboutissent, dans 10% des cas, à des insertions en entreprise.

L’année dernière, en dépit d’un contexte contraint par la crise sanitaire, près de 20 000 personnes ont participé à l’opération, en constituant 10 000 duos dans toute la France.

Alors cette année, la reprise est là, je compte sur vous pour être encore plus nombreux à participer à changer le regard sur le handicap et bien sûr à rendre ainsi notre société plus inclusive !

Pour participer c’est simple :  vous vous inscrivez sur le site WWW.DUODAY.FR !

Et pour toute question, vous pouvez appeler le numéro vert :  0800 386 329.

Alors, jeudi 18 novembre, au milieu de la Semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées, nous participons tous, vous participez tous au DuoDay.

A bientôt sur Duoday.fr !

Carton de fin : Secrétariat d’Etat auprès du Premier ministre chargé des Personnes handicapées

Vous souhaitez communiquer sur l’édition 2021 du DuoDay ? 

Téléchargez le kit de communication sur le site DuoDay.

Paramètres d’accessibilité

Paramètres d'affichage

Choose a theme to customize the look of the site.

Paramétrer les cookies