DuoDay du 18 novembre 2021: inscrivez-vous et formez un duo !

Programmée durant la Semaine européenne de l'emploi des personnes handicapées (SEEPH), l’édition 2021 du DuoDay a lieu le 18 novembre prochain. Ne manquez pas ce rendez-vous annuel qui constitue une opportunité de rencontre entre personnes en situation de handicap et employeurs : découverte d’un métier pour les uns, sensibilisation au handicap et repérage de compétences pour les autres, et pourquoi pas… un recrutement à la clé !

En quoi consiste le DuoDay ?

Le principe du DuoDay est simple : une entreprise, une collectivité ou une association accueille, à l’occasion d'une journée nationale, une personne en situation de handicap, en duo avec un professionnel volontaire.

Durant une journée, une personne en situation de handicap compose un duo avec un collaborateur d’une entreprise privée ou publique, pour une immersion dans son quotidien professionnel, en présentiel.

Faire bouger les lignes, ensemble

Cette journée permet de créer des vocations mais aussi de faire naître des opportunités de collaborations futures car l’emploi est un des vecteurs de l’inclusion. Il s'agit simplement d'une première étape pour « transformer l'essai ».

Cette journée représente une opportunité de rencontre pour changer de regard et, ensemble, dépasser le préjugés.

Une place devant l'entreprise c'est bien, une place dedans c'est mieux.

DuoDay, pour qui ? 

À l'occasion de l'opération DuoDay, toute personne en situation de handicap de plus de 14 ans et tout collaborateur du secteur privé ou public peuvent constituer un duo.

DuoDay, pourquoi ? 

Pour les personnes en situation de handicap

Le DuoDay permet de découvrir un environnement de travail, préciser un projet professionnel, amorcer un parcours d’insertion, convaincre un employeur de ses possibilités en termes d'intégration, de performance et d'autonomie. 

Je souhaite faire un duo

Pour les employeurs (entreprises, collectivités, associations ou toute autre structure)

Le DuoDay permet aux employeurs de découvrir les atouts et qualités professionnelles de travailleurs en situation de handicap, lors d'un moment chaleureux et bienveillant. C'est aussi l'occasion de valoriser ses ressources humaines en les impliquant, de s’ouvrir à la diversité et au handicap en particulier, de communiquer sur ses valeurs sociales, de renforcer l'exemplarité de sa politique sociale déjà engagée.

Je fais une offre de duo

Pour les professionnels de l'insertion, de l'accompagnement, de la formation

Le DuoDay permet aux professionnels de l'insertion, de l'accompagnement, de la formation de mieux comprendre les attentes, les hésitations, les freins des employeurs pour mieux les accompagner dans leurs projets d’intégration de salariés handicapés.  Mais aussi d'offrir aux personnes accompagnées une expérience différente, de collaborer avec de nouvelles entreprises, de valoriser leurs actions.

J'accompagne une personne en situation de handicap

DuoDay, comment ça marche ?

Inscrivez-vous et déposez vos candidatures sur le site duoday.fr  :

  • si vous possédez déjà un compte, connectez-vous en saisissant votre identifiant et votre mot de passe ;
  • si c’est votre première fois : laissez-vous guider pour créer votre compte.

Vous êtes une personne en situation de handicap ou une structure accompagnant une personne :

  • vous pouvez postuler directement aux offres de duos qui vous intéressent (jusqu’à trois offres d’accueil possibles) ;
  • grâce à votre espace personnel, vous suivez l'avancement de votre candidature ;
  • une fois votre candidature retenue, vous pouvez rentrer en contact avec l’entreprise d’accueil et votre partenaire de duo.

Notez que le format DuoDay en distanciel peut s’envisager uniquement pour des raisons particulières.

Vous êtes un collaborateur volontaire pour constituer un duo :

  • faites-vous connaître à votre employeur (le plus souvent auprès du service des ressources humaines) pour en savoir plus sur le process mis en place pour constituer un duo.

Vous êtes le référent DuoDay au sein de votre entreprise :

  • vous collectez les offres de duos de vos collègues et indiquez les postes sur duoday.fr ;
  • une alerte vous est envoyée dès qu’un candidat dépose une candidature ;
  • vous sélectionnez avec les salariés volontaires pour un duo les personnes en situation de handicap canidates et vous prenez contact pour préparer leur venue.

Les inscriptions sont ouvertes sur www.duoday.fr

Vous avez une question ou besoin d'un renseignement ?

L'équipe DuoDay vous répond par téléphone au 0800 386 329 (appel gratuit) ou par mail : contact@duoday.fr

Vous souhaitez communiquer sur l’édition 2021 du DuoDay ? 

Téléchargez le kit de communication sur le site DuoDay.