Prix #activateurdeprogrès : candidatez avant le 28 janvier 2022 !

Publié le 22/12/2021 ‐ Mis à jour le 23/01/2022

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Vous avez jusqu'au 28 janvier 2022 pour candidater à la 3édition du prix #activateurdeprogrès organisé par l'Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées (l'Agefiph).

Ce prix récompense des initiatives qui ont eu un impact positif en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap. 

La cérémonie de remise du Prix aura lieu à l’occasion de l’Université du réseau des référents handicap (RRH), le rendez-vous des acteurs du handicap en entreprise à Lille, les 29 et 30 mars 2022.

Pourquoi participer au Prix #activateurdeprogrès ? 

Le Prix #activateurdeprogrès permet de :

  • donner de la visibilité et de soutenir les entreprises engagées pour l’inclusion de personnes en situation de handicap ;
  • montrer le handicap sous son aspect positif en tant que créateur de richesse ;
  • récompenser des initiatives qui ont eu un impact positif en faveur de l’emploi de personnes handicapées afin qu'elles deviennent des « exemples à suivre », au-delà des obligations légales.

Qui peut participer au Prix #activateurdeprogrès ?

Toutes personnes appartenant à tout type d’entreprises privées, sans distinction de taille ou de secteur d’activité, qui ont eu un impact positif en faveur de l’emploi de personnes handicapées.

Comment candidater au Prix #activateurdeprogrès ?

1.  Inscrivez-vous comme #activateurdeprogrès sur le site Activateur de progrès de l'Agefiph.

2. Remplissez le formulaire de candidature via votre espace compte et déposer votre candidature au Prix #activateurdeprogrès.  

6 catégories

Vous pouvez choisir de candidater dans l'une des 6 catégories suivantes : 

  1. Activateur de recrutement et d’accès à l’emploi : toutes initiatives mises en place pour favoriser le recrutement et l’accès à l’emploi de personnes handicapées au sein de l’entreprise.
  2. Activateur de maintien dans l’emploi & d’évolution professionnelle : toutes initiatives mises en place pour assurer le maintien dans l’emploi des personnes handicapées, faire évoluer leurs carrières, prévenir des situations de handicap, améliorer leur quotidien au travail.
  3. Activateur d’alternance : toutes initiatives mises en place pour favoriser l’accueil en alternance des personnes handicapées et favoriser leur emploi par la suite.
  4. Activateur de sensibilisation et communication : toutes initiatives mises en place pour sensibiliser l’interne au handicap au travail ou pour promouvoir la politique handicap de l’entreprise en externe.
  5. Activateur de collaboration avec un  établissement et service d'aide par le travail (Ésat) ou une entreprise adaptée : toutes initiatives de collaboration positive d’une entreprise avec un Ésat, une entreprise adaptée ou un travailleur indépendant handicapé dans le cadre de ses activités.
  6. Le Progrès c’est moi/c’est nous : catégorie visant à mettre en visibilité un/des individu(s), plutôt qu’une entreprise, pour une action positive dont il(ils) a(ont) été à l’initiative.

Comment se déroule le Prix #activateurdeprogrès ? 

Les lauréats sont sélectionnés par un jury composé de professionnels du monde de l’emploi et du handicap.

À la clôture des candidatures le 28 janvier 2022, un jury prend connaissance de l’ensemble des dossiers et les évalue individuellement selon une grille de notation basées sur des critères objectifs (exemples : Caractère innovant/originalité de l’initiative, reproductibilité de l’initiative au sein de l’entreprise ou dans une autre organisation...).

À l’issue de cette phase d'évaluation, le jury se réunit pour échanger, confronter ses notations, et désigner les lauréats de chaque catégorie.

Les lauréats désignés sont ensuite invités à participer à la Cérémonie de remise des prix.

Lors de cette cérémonie de remise des prix :

  • chaque lauréat présente au public son initiative sous forme de « pitch » de 2 minutes maximum ;
  • le public vote en direct pour désigner son prix coup de cœur parmi les lauréats.

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