Une entreprise adaptée (EA) est une entreprise du milieu ordinaire, soumise aux dispositions du code du travail, qui a la spécificité d’employer au moins 55 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs de production.
Ces travailleurs sont recrutés parmi les personnes sans emploi, les plus éloignées du marché du travail.
L’entreprise adaptée permet à ses salariés d’exercer une activité professionnelle dans un environnement adapté à leurs possibilités afin qu’ils obtiennent ou conservent un emploi.