Le contrat d’apprentissage est un véritable contrat de travail. Des règles précises doivent être respectées lors de sa signature mais aussi en cas de rupture.
Juridique
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Le contrat de professionnalisation est un véritable contrat de travail. Des règles précises doivent être respectées lors de sa signature mais aussi en cas de rupture.
Publié le 06/05/2020 ‐ Mis à jour le 07/05/2021
Depuis le 1er janvier 2020 tous les employeurs, y compris ceux occupant moins de 20 salariés, doivent déclarer les travailleurs handicapés qu’ils emploient.
Publié le 06/05/2020 ‐ Mis à jour le 15/04/2022
Le contrat de professionnalisation fait de vous un salarié de l’entreprise qui vous emploie. Vous bénéficiez donc de droits, mais vous êtes aussi soumis à un certain nombre d’obligations.
Publié le 06/05/2020 ‐ Mis à jour le 08/06/2021
Vous êtes en situation de handicap ou proche aidant ? Vous avez un problème juridique, sollicitez la plateforme « Agir Handicap » !
Zoom sur les services offerts par cette plateforme d’aide juridique mise en place par l’Association Droit pluriel en 2020.
Publié le 28/03/2022 ‐ Mis à jour le 22/04/2022