L’alternance vous garantit le statut de salarié tout en vous donnant la possibilité de préparer une qualification reconnue en partageant votre temps entre formation théorique et formation pratique en entreprise.
Contrat de Professionnalisation
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Comme tout salarié, vous bénéficiez d’un suivi médical en tant qu’alternant. L’objectif est de faire le point sur votre état de santé, de vérifier que vous pouvez occuper votre poste sans risque et de vous aider si besoin.
Mis à jour le 06/05/2020
De nombreux métiers sont accessibles via l'alternance. Pour vous aider dans votre choix ou confirmer votre projet, informez-vous ! Vous pouvez effectuer des recherches en fonction de vos centres d’intérêts, de vos compétences ou encore des secteurs qui recrutent...
Mis à jour le 08/05/2020
Le contrat de professionnalisation est un véritable contrat de travail. Des règles précises doivent être respectées lors de sa signature mais aussi en cas de rupture.
Mis à jour le 07/05/2021
Lancement le 27 mai 2021 de la première édition de l’« Alternance par DuoDay » : une journée nationale dédiée à l’alternance inclusive dans les TPE-PME et la fonction publique.
Mis à jour le 11/05/2021
Si vous souhaitez vous former tout en étant salarié, l’alternance est faite pour vous !
Mis à jour le 15/04/2021
Le contrat de professionnalisation fait de vous un salarié de l’entreprise qui vous emploie. Vous bénéficiez donc de droits, mais vous êtes aussi soumis à un certain nombre d’obligations.
Mis à jour le 08/06/2021
Le contrat de professionnalisation, c’est une porte d’entrée dans le monde du travail.
Après un contrat de professionnalisation, plusieurs possibilités s’offrent à vous. Vous pouvez continuer à vous former, signer un CDD ou un CDI, vous inscrire à Pôle emploi ou rechercher un emploi.
Mis à jour le 20/07/2020