L’emploi des personnes en situation de handicap fait l’objet d’une obligation légale.
Employeurs
Il y a 37 résultats pour le mot clé " Employeurs "
Vous souhaitez embaucher ?
Mis à jour le 26/06/2021
Vous souhaitez embaucher ? Sachez que si vous embauchez, avant le 1er juin 2021, un jeune de moins de 26 ans, pour une période d’au moins 3 mois, vous pouvez bénéficier d’une aide à l’embauche.
Mis à jour le 30/03/2021
Vous souhaitez recruter ?
Mis à jour le
30/03/2021
Vous souhaitez embaucher ? Sachez que si vous embauchez un jeune en contrat de professionnalisation avant le 1er janvier 2022, vous pouvez bénéficier d’une aide exceptionnelle mise en place dans le cadre du Plan 1 jeune 1 solution.
Mis à jour le 30/03/2021
Depuis le début de la crise Covid-19, l’Agefiph a adapté ses aides financières et ses prestations pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap (PSH) et de leurs employeurs.
Mis à jour le 18/03/2021
La réussite et la durabilité d’une politique emploi handicap impliquent une stratégie globale. Votre politique handicap doit être en cohérence avec les spécificités de votre activité et avec votre politique de ressources humaines.
Mis à jour le 07/05/2021
Vous employez ou souhaitez employer des personnes en situation de handicap, sachez que l'Agefiph et le Fiphfp (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) accompagne les employeurs dans leurs démarches liées à l’insertion professionnelle des person
Mis à jour le 21/03/2021
Depuis le début de la crise Covid19, l’État, l’Agefiph et le Fiphfp ont mis en place de nouvelles aides financières et prestations pour répondre aux besoins des employeurs.
Mis à jour le
18/03/2021
La campagne de déclaration annuelle au Fiphfp (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique) a débuté.
Mis à jour le
18/03/2021