Avant de vous lancer dans une formation, mieux vaut avoir un aperçu du métier qui vous attend. L’immersion professionnelle vous permet de découvrir un travail ou un secteur activité. Une bonne manière de vérifier la pertinence de votre projet.
1) À quoi sert une immersion professionnelle ?
L’immersion professionnelle vous permet de bénéficier d'une première expérience chez un employeur : une entreprise, une collectivité, une association.
C’est un bon moyen pour découvrir un métier ou un secteur d’activité qui vous intéresse.
Pendant une journée, une semaine ou un mois, vous pouvez vérifier en situation réelle que votre projet professionnel correspond à vos attentes. Vous pourrez aussi vérifier qu’il est compatible avec les conséquences de votre handicap.
Vous créez aussi des liens avec l’employeur. Vous lui montrez vos capacités et votre motivation. Cela peut déclencher une proposition de contrat.
2) Comment réaliser une immersion professionnelle ?
Il existe plusieurs possibilités pour effectuer une période d’immersion chez un employeur.
La période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)
Si vous bénéficiez d'un accompagnement social ou professionnel personnalisé pour votre accéder à l’emploi, votre conseiller peut vous proposer de réaliser une PMSMP chez un employeur.
Conclue pour une durée maximale d'un mois, la PMSMP est proposée et mise en place par différents organismes :
- Pôle emploi ;
- les missions locales ;
- Cap emploi ;
- les structures d'insertion par l'activité économique (SIAE), à l’exception des entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI).
Pouvant être effectuée de manière continue ou discontinue, elle peut, dans certains cas, être renouvelée d’un mois supplémentaire.
Pendant la PMSMP, vous êtes accompagné par un tuteur. Il est chargé de vous aider, de vous informer, de vous guider et de vous évaluer.
Pour trouver l'agence Pôle emploi, Cap emploi ou la mission locale, la plus proche de chez vous, consultez cet annuaire.
À savoir
Pendant la PMSMP, vous n’êtes pas salarié. Vous n’êtes donc pas rémunéré. Vous conservez votre statut, votre régime d’indemnisation ou la rémunération dont vous bénéficiiez précédemment.
Une personne en insertion dans une SIAE ou en contrat aidé peut effectuer une PMSMP.
ANDi, faciliter l’accès à l’emploi par l’immersion professionnelle
Accompagnement numérique au développement de l’immersion (ANDi) est une startup d'État, qui incubée à la Caisse des Dépôts, a développé un service permettant aux personnes en situation de handicap de réaliser des immersions professionnelles, sous forme de PMSMP.
ANDi permet à toute personne en situation de handicap souhaitant définir ou confirmer son projet professionnel de trouver une immersion proche de chez elle, dans l’entreprise de son choix.
Grâce à un moteur de recherche et à des conseils, le fonctionnement d’ANDi est simple :
- Vous êtes guidé lors de votre recherche.
- Vous obtenez des coordonnées d’employeurs et des conseils pour les contacter.
- Vous faites une demande d’immersion professionnelle pour tester le métier qui vous intéresse près de chez vous.
Vous pouvez bénéficier à chaque étape de l’aide de votre structure accompagnante (Pôle emploi, Cap emploi, mission locale…).
Découvrez les témoignages de ceux qui ont déjà expérimenté ANDi sur Youtube !
Une version bêta du service ANDi a été déployée début février 2020 sur quatre régions pilotes : Bourgogne Franche-Comté, Auvergne Rhône-Alpes, Nouvelle-Aquitaine et Bretagne.
Un jour, un métier en action
Si vous êtes étudiant ou demandeur d’emploi en situation de handicap, vous pouvez participer à l’opération « Un jour, un métier en action ».
Ce dispositif, proposé par l’Agefiph, vous permet de vivre une journée en immersion dans une entreprise partenaire.
Vous pourrez ainsi découvrir un métier, une entreprise et un secteur d’activités et vérifier la pertinence de votre projet professionnel.
Pour s’inscrire, il suffit de prendre contact avec un conseiller Cap emploi ou avec l’Agefiph. Ils se chargeront de vous orienter vers une entreprise.
Aucune formalité particulière ni convention de stage n’est nécessaire.
Le Duoday
Le Duoday est une journée européenne organisée au mois de mai. Elle est spécifiquement destinée aux personnes en situation de handicap.
Pendant cette journée, un employeur vous ouvre ses portes pour vous permettre de découvrir un métier en formant un duo avec un professionnel qui vous guide et vous explique son travail.
Cette expérience peut vous donner des idées d’orientation. Elle peut aussi faciliter une future candidature dans l’entreprise pour un stage, un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Vous pouvez participer au Duoday, quel que soit votre handicap, dès lors que vous avez plus de 14 ans.
Pour en savoir plus sur le Duoday, consultez le site dédié.
L'info en plus !
Vous pouvez vous inscrire au Duoday en remplissant un formulaire de participation disponible sur le site Duoday.
Vous pouvez aussi contacter l’Agefiph, un organisme du service public de l’emploi (Pôle emploi, Cap emploi, missions locales) ou directement l’équipe Duoday au 0 800 386 329.
À noter ! Dans un contexte de mobilisation nationale de lutte contre l’épidémie de Covid-19, concentrant l’effort de tous et impactant fortement le monde économique et l’ensemble des services publics, le secrétariat d’État chargé des Personnes handicapées a décidé de reporter le Duoday 2020 à une date ultérieure, qui sera reprécisée après concertation avec ses homologues européens.
Pour en savoir plus, consultez le site dédié à l'opération Duoday.
La mise en situation professionnelle en établissement et service d'aide par le travail (MISPE)
Les MISPE permettent aux personnes en situation de handicap de réaliser des immersions professionnelles en milieu protégé, dans un cadre juridique sécurisé. Elles sont le pendant des PMSMP.
D'une durée initiale de 10 jours, les périodes de MISPE ont pour objectif, selon le projet de vie de la personne, de :
- découvrir le milieu protégé et affiner un projet professionnel ;
- compléter ou de confirmer l’évaluation de l’équipe pluridisciplinaire de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) ;
- mettre en œuvre les décisions d’orientation professionnelle prises par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH).
Peuvent bénéficier d’une MISPE :
- les personnes ayant déposé à la MDPH une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), d’orientation professionnelle (ORP) et/ou d’allocation aux adultes handicapés ;
- les personnes bénéficiaires d’une décision d’orientation en Ésat prise par la CDAPH ;
- les personnes disposant d’un des titres permettant de répondre à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.
La mise en situation professionnelle se met en place sur préconisation de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH).