Vous êtes demandeur d’emploi. La formation professionnelle vous offre de nombreuses possibilités pour développer vos compétences et en acquérir de nouvelles. Votre retour à l’emploi s’en trouvera facilité.
Quand on est demandeur d’emploi, se former est souvent nécessaire pour réintégrer le marché du travail.
C’est une manière de se mobiliser et d’être actif, de renforcer ses compétences, d’en acquérir de nouvelles et, pourquoi pas, d’apprendre un nouveau métier pour s’orienter vers un secteur qui recrute.
La formation professionnelle continue est un droit individuel inscrit dans la loi. Vous pouvez y accéder à tout âge.
Toutes sortes de possibilités s’offrent à vous. Elles varient selon vos besoins et votre situation.
1) Quelles sont les étapes à suivre ?
Avant d'envisager de vous lancer, prenez le temps de la réflexion. Plus votre projet de formation sera préparé en amont, plus vous vous donnerez de chances de réussir.
Définissez votre objectif : pourquoi souhaitez-vous reprendre une formation ?
Avez-vous déjà une idée précise de ce que vous voulez faire ou avez-vous besoin d’être conseillé ? Quelles sont vos motivations ? Qu’êtes-vous prêt à investir en termes de temps, de moyens, de durée... ?
Renseignez-vous sur les qualifications requises pour le métier que vous visez.
Selon votre parcours professionnel, vos acquis et vos compétences, quel type de qualification et niveau de formation pensez-vous pouvoir viser ? Si vous souhaitez changer d’activité, existe-t-il des passerelles entre votre métier actuel et celui auquel vous aspirez ?
Informez-vous sur l’état du marché.
Quelles sont les perspectives d'emploi dans le secteur vers lequel vous souhaitez vous orienter ? Le métier ou la spécialité que vous visez correspondent-ils à un besoin réel des entreprises ?
Vous pouvez consulter l'Enquête besoins en main-d'œuvre 2023 sur le site France Travail (anciennement Pôle emploi).
Vérifiez la compatibilité de votre projet avec vos possibilités.
Votre projet de formation va vous engager pour une durée plus ou moins longue, vous demander du temps, de l’énergie. Est-ce compatible, par exemple, avec votre vie de famille ?
Si vous êtes en situation de handicap, prenez le temps de bien évaluer vos besoins. Pour vous aider, n’hésitez pas, notamment, à solliciter les services et prestations proposées par l’Agefiph : les ressources handicap formation (RHF) déployées sur tout le territoire.
D’autres appuis ou prestations permettent de prendre en compte votre situation de handicap dans ses conséquences sur l’entrée en formation.
Sachez par ailleurs qu’il existe de nombreuses aides et possibilités d’aménagements pour vous faciliter l’accès à la formation. Pour en savoir plus, consultez l'article « Compenser mon handicap en formation ».
L'info en plus !
Afin de pouvoir bénéficier de toutes les aides nécessaires à la compensation de votre handicap dans le cadre de votre projet de formation, vous pouvez faire une demande de « reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) » auprès de la maison de l’emploi des personnes handicapées (MDPH) de votre département. La MDPH pourra également vous renseigner sur les aides dans votre vie quotidienne.
2) Qui peut vous aider ?
Pour faire le point sur vos compétences et vous aider à construire votre projet de formation, prenez contact avec un conseiller en évolution professionnelle (CEP).
Toute personne active (salarié, demandeur d’emploi…) peut bénéficier gratuitement de l’appui d’un CEP pour s’orienter, construire un projet professionnel et accéder à la formation. Le conseiller en évolution professionnelle peut être la même personne ou le même organisme que votre conseiller à l’emploi référent.
Le CEP vous aidera à :
- définir vos objectifs ;
- déterminer la formation dont vous avez besoin ;
- solliciter des prestations utiles pour affiner votre projet ;
- identifier les types de structures ou les secteurs d’activité vers lesquels vous pouvez vous orienter ;
- trouver des financements.
Pour en savoir plus sur le CEP, consultez l'article « Élaborer son projet avec un conseiller en évolution professionnelle », et cette vidéo de France compétences.
Pour prendre contact avec un conseiller en évolution professionnelle, consultez l’annuaire disponible sur ce site.
N’hésitez pas, par ailleurs, à interroger des chefs d’entreprises, des directeurs des ressources humaines (DRH) ou des professionnels. Ils connaissent les qualifications nécessaires pour accéder à leur métier et sauront vous indiquer les types de formations les plus reconnues.
Pour identifier les formations susceptibles de vous intéresser, il existe de nombreuses ressources sur Internet.
3) Quels sont les dispositifs de formation ?
Des formations pour définir mon orientation
- Le bilan de compétences permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations dans la perspective d’un projet d’évolution professionnelle ou de reconversion.
- Le stage de préorientation s'adresse aux personnes ayant des difficultés particulières pour définir leur orientation. Vous bénéficiez d’un accompagnement adapté pour construire un projet professionnel ou de formation pluridisciplinaire à vos aptitudes et vos aspirations. La demande d’intégration doit être notifiée par la MDPH.
- Une « préparatoire projet », organisée sur une durée de 5 à 6 mois, ce dispositif a pour objet :
- d’accompagner un travailleur handicapé dans l’élaboration d’un projet professionnel compatible avec son état de santé ;
- de lui permettre de réactualiser ses savoirs de base et de développer ses capacités d’apprentissage ;
- de renforcer son projet au cours de stages en entreprise.
À savoir
Si du fait de votre handicap, vous avez des difficultés à définir votre orientation professionnelle et à trouver une formation adaptée à votre situation, sachez que quel que soit votre statut (salarié, agent public, demandeur d’emploi), des structures spécialisées, les établissements et services de préorientation ou de réadaptation professionnelle (ESPO/ESRP) peuvent vous proposer des actions d’évaluation, d’orientation et de formation.
Toute formation en ESRP/ESPO est gratuite et prise en charge par l'Assurance maladie.
Pour en savoir plus, consultez l’article intitulé « Des établissements et services médico-sociaux pour m’aider à m’orienter, me former et m’accompagner vers et dans l’emploi » et l’annuaire de ces établissements sur le site de la Fagerh.
Des formations pour acquérir un socle de compétences
La certification CLéA vous aide à développer et à faire reconnaître certaines compétences de base indispensables pour travailler et qui pourraient vous manquer.
Par exemple : s’exprimer avec aisance, maîtriser les règles de calcul, savoir utiliser un ordinateur, travailler en équipe, connaître les règles d’hygiène, de sécurité et environnementales…
Pour en savoir plus, consultez le site dédié au certificat CléA.
Des formations certifiantes
Les formations certifiantes visent à préparer un diplôme, un titre professionnel ou une certification.
Généralement plus longues, ces formations sont particulièrement utiles dans le cas d’une reconversion professionnelle.
Elles peuvent se dérouler :
- en organisme de formation et comprendre une période de stage pratique en entreprise ;
- dans le cadre d’un contrat en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage) qui vous permet d’être rémunéré pendant votre formation.
À savoir
La validation des acquis de l’expérience (VAE) vous permet également d’obtenir une certification professionnelle en faisant valider l’expérience que vous avez acquise dans le cadre de votre activité professionnelle et/ou extra-professionnelle.
Tout candidat à la VAE peut bénéficier d’un accompagnement à la préparation de son dossier de validation (description des activités et de l’expérience du candidat correspondant aux exigences de la certification visée), de son entretien avec le jury et, le cas échéant, à la mise en situation professionnelle. Cet accompagnement est un service souvent payant. Sachez qu'en tant que demandeur d'emploi, vous pouvez le financer grâce aux droits acquis au titre du compte personnel de formation (CPF) ou par France Travail ou la Région.
Pour en savoir plus, consultez le site consacré à la VAE du ministère du Travail.
4) Quels sont les financements ?
Selon le projet que vous avez choisi, il existe différentes manières de financer votre formation.
Le compte personnel de formation
Le compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.
Vous pouvez l’utiliser pour suivre une action de formation quel qu’en soit l’objectif : acquérir ou développer vos compétences, créer ou de reprendre une entreprise...
Ce compte est crédité en euros et des dispositions particulières sont prévues pour les personnes en situation de handicap. Si vous travaillez à temps plein ou à temps partiel, dès lors que votre temps est supérieur à 50 % du temps complet, 800 euros seront versés chaque année sur votre CPF (dans la limite d’un plafond de 8 000 euros). Si votre temps de travail est inférieur à 50 % du temps complet, vos droits seront proratisés.
Sachez que si vous êtes demandeur d’emploi, vous ne perdez pas les droits que vous acquis. Si vous avez acquis suffisamment de droits lorsque vous étiez en emploi, vous pouvez le mobiliser pour suivre la formation de votre choix. Pour cela, il suffit de présenter votre projet et le devis de la formation à France Travail.
Vous pouvez consulter vos droits dans votre espace personnel sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr ou en téléchargeant l'application. Vous pouvez, par ailleurs, trouver, réserver et payer une formation directement sur moncompteformation.gouv.fr.
Si le montant disponible sur votre CPF ne suffit pas pour financer votre formation, vous pouvez obtenir des abondements et des aides complémentaires auprès de France Travail, du Conseil régional, de l’Agefiph ou d’autres institutions.
Selon votre situation, vous êtes peut-être déjà en contact avec un organisme dans le cadre de votre parcours professionnel. N’hésitez pas à vous adresser à votre référent qui saura vous orienter vers l’interlocuteur le plus adapté pour vous.
Les financements France Travail
Selon votre situation et les objectifs de votre démarche, France Travail finance de très nombreuses actions de formation :
- l'action de formation conventionnée (AFC) ;
- l'aide individuelle à la formation (AIF) ;
- l’action de formation préalable au recrutement (AFPR) ;
- la préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) ;
Pour vous y retrouver dans les différentes offres, interrogez votre conseiller référent ou votre conseiller en évolution professionnelle. Il vous accompagnera dans la construction de votre projet de formation et son financement.
L'aide à la formation dans le cadre du parcours vers l'emploi
Vous pouvez bénéficier de « l’aide au parcours vers l'emploi ».
Cette aide finance les formations contribuant à un accès durable à l’emploi : formations de remise à niveau, qualifiantes, certifiantes…
Pour en savoir plus sur les conditions et les démarches à effectuer pour bénéficier de l'aide au parcours vers l'emploi, consultez le site de l'Agefiph.
À savoir
Le site « La bonne formation », proposé par France Travail, vous offre la possibilité d'effectuer des simulations : suivez simplement le déroulé des questions relatives à votre situation et vous obtiendrez, pour la formation qui vous intéresse, les différents financements possibles.
Le programme de formation du conseil régional
Votre Région intervient aussi dans le financement de la formation. Chaque année, un programme régional de formation est mis en place.
Pour en savoir plus, consultez le site Internet de votre conseil régional ou le site du réseau des Carif/Oref qui recense l’offre de formations financées chaque année par les conseils régionaux, l’État et les partenaires sociaux partout en France.
Certains conseils départementaux ont aussi des programmes ouverts aux personnes handicapées.
Les financements Agefiph
Si vous êtes reconnu travailleur handicapé, vous pouvez bénéficier d’une aide à la formation au parcours vers l'emploi.
Cette aide finance les formations contribuant à un accès durable à l’emploi : formations de remise à niveau, qualifiantes, certifiantes… Elle est prescrite par votre conseiller France Travail, Cap emploi ou les missions locales.
Son montant dépend des cofinancements prévus par les dispositifs de droit commun.
5) Quelles sont les mesures de compensation du handicap ?
Qu’il s’agisse d’accéder à votre formation, de passer les examens ou d’adapter votre poste de travail en cas d’alternance, vous pouvez bénéficier d’aides spécifiques et d’aménagements à toutes les étapes de votre parcours emploi-formation.
Pour vous aider à mieux définir vos besoins et les solutions à mettre en œuvre, il est possible de recourir au dispositif ressource handicap formation (RHF) de l’Agefiph, présent partout en France. Vous pouvez également bénéficier des prestations d’appuis spécifiques qui font intervenir des experts pour identifier les conséquences du handicap et les solutions à envisager.
Le financement de ces solutions sera également étudié au titre de la compensation du handicap.
La loi impose aux organismes de formation de tenir compte des besoins particuliers des personnes en situation de handicap en adaptant les formations proposées. Si ces adaptations génèrent des coûts, l’Agefiph ou le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (Fiphfp) peuvent intervenir.
Pour en savoir plus, consultez l'article « Compenser mon handicap en formation ».