Emploi : quels changements pour les personnes en situation de handicap ?

Par son volet handicap, la loi pour le plein emploi, promulguée le 18 décembre 2023, poursuit l'objectif d'inclusion des personnes handicapées dans la société via le travail.

Comment adapter votre travail avec une endométriose ?

La journée mondiale de l’endométriose a lieu le 28 mars 2025. Une journée pour sensibiliser le grand public sur cette maladie.

MDPH : nouvelle diminution de la durée de traitement des dossiers

Les résultats de cette 8e édition du baromètre des MDPH (maisons départementales des personnes handicapées), publiée par la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), montrent que la durée de traitement des dossiers par les MDPH diminue encore sur le 2

SEEPH 2025 : le grand rendez-vous de l’emploi et du handicap

DuoDay 2025 : les inscriptions sont ouvertes

L’édition 2025 du DuoDay aura lieu le 20 novembre 2025.

Journée mondiale des micro, petites et moyennes entreprises : le point sur les aides et les accompagnements

Plusieurs aides spécifiques sont disponibles pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent créer ou reprendre une entreprise.

Handicap et vie professionnelle : les acteurs de l’égalité des chances

Lancement ce lundi 18 novembre 2024 de la 28e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH).

Formation, reconversion : pourquoi pas vous ?

Vous êtes en situation de handicap, et vous avez envie de changer de métier ou de domaine d'activité afin de mieux tenir compte de vos envies mais aussi de contraintes liées à votre handicap ?

Alternance 2025 : les événements et jobs dating prévus d’ici l’été

Accessible dès l’âge de 16 ans, et sans limite d’âge pour les personnes reconnues handicapées, l’alternance offre de nombreux avantages et possibilités de carrière.

Participez aux Portes ouvertes nationales des Esat et EA

Les établissements et services d’accompagnement par le travail (Esat) et les entreprises adaptées (EA) permettent à des personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leurs capacités.